想要职场有上升空间，你需要成为这样的人
不少职场人抱怨工作好些年了，老板一直不给升职加薪，于是选择辞职，想要到别的企业寻求好的发展机会。这个年头跳槽没错，但是瑞仕登要提醒的是有的人即便是跳一辈子槽也是没出息的。
2017-09-05
面试场上，这些错误可不要犯！
在招聘面试过程中，很多面试官可能会陷入一些误区，从而影响招聘工作的质量。下面结合一些实践经验，浅谈一下面试过程中存在的一些误区，仅供大家参考。
2017-09-05
职场人怎样才能吸引猎头的注意
猎头的工作就是寻找职场精英，但相比与中国广大的经理人群体，猎头毕竟小众，难免有顾及不到的时候，所以，经理人们应该自己想办法让猎头看见。就是说你要像宣传产品一样宣传自己。所
2017-09-05
身为招聘官的HR，如何为自己减压
HR的工作其实是很忙的，就拿招聘来说就是一件非常忙碌的事。尤其在招聘季，一天可能要打N个电话,要审阅N份简历，要面试很多候选人。那么人力资源部门的HR招聘官要如何为自己减压呢？
2017-09-04
如何选择互联网Offer，瑞仕登猎头有高见
在互联网大行其道的发展状态下，从互联网新人到资深职场人，都难免会面临Offer满天飞的轰炸，那么，如何选Offer呢？这实际上需要职场人拥有远见卓识，没有的话，你可能需要一位懂行的猎
2017-09-04
职场客套话，你还听不懂吗？
中国人含蓄内敛，不喜欢令人尴尬，所以，无论是情侣分手，还是辞职，在类似的分道扬镳过程中，都会相当亲切友好地跟对方客套。在辞职时，老板一脸惋惜地说，如果在新公司不如意，欢迎
2017-09-04
企业招聘要讲究方法
人力资源六大板块的从业者，哪个版块的月薪最高？招聘！月薪为什么高？因为人力资源是核心竞争力，另外人才越来越难招。应届生踏入职场的比例越来越少，选择做直播、创业的应届毕业生
2017-09-04
HR能否察觉到员工想要跳槽的征兆？
对于当下的职场来讲，员工离职确实不是什么值得大惊小怪的事，可对于企业HR来讲还是需要关注的。因为这关系到企业工作的开展以及职位的变动，企业人力资源部门成员要有一双洞察员工的
2017-09-04
“非暴力沟通”可能是职场上最有效的沟通艺术
语言的魔力，可以让人们陷于柔情蜜意中难以自拔，也能让人们处于剑拔弩张中针锋相对。总之，合理地使用语言是一门精深的艺术。有些话换个方式说出口就能让人喜笑颜开，化干戈为玉帛。
2017-09-04
猎头如何为自己制定职业规划
随着猎头行业的迅速发展，猎头行业在企业中发挥的作用越来越显著，我国猎头行业已经产生了很多高产的、专业的猎头，但猎头对于自己的职业规划并不清晰。猎头凭借业绩赚钱，但钱越赚越
2017-09-04
