企业内部猎头能否代替猎头公司的专业猎头？
猎头是职场中不可或缺的角色，哪家企业缺乏高端人才会通过专业的猎头为其搜寻，而且这种通过猎头搜寻人才的方式成功率很高。对于企业来讲唯一美中不足的是猎头的佣金太高，所以不少企
2017-09-05
员工与企业老板之间的关系原来是这样
员工与老板的关系事实上也是劳动关系，是人力资源6大模块之一。处理好劳动关系不仅是人力资源部门的事，也是企业老板需要关注的问题。
2017-09-05
移动互联网时代下HR管理的新方向
在信息时代和网络时代的不断驱动下，移动互联网时代的潮流也势不可挡，而移动互联网下的时代也在时刻影响着各行各业的发展，作为企业发展中不可缺少的人力资源管理行业也不例外。俗话
2017-09-05
面试第一个问题：自我介绍，你怎么回答？
我们去面试的时候，经常遇到的第一个问题是：请先做个自我介绍。
2017-09-05
企业缔造自己的企业文化是头等大事
文化是一个组织的坐标系，是企业精神的参考依据。文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业个性化的根本
2017-09-05
管理者能做好业务却带不好团队，是为什么？
在企业中，管理者最核心的工作就是，如何带好团队，能带出优秀团队的管理者，一定是好的管理者，反之，如果其带出的团队一团乱，无论其个人能力多么强，个人魅力多么足，都算不上是一
2017-09-05
为何猎头在寻找候选人时比较看重学历？
百年大计，教育为本。教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径,是中华民族最根本的事业。
2017-09-05
优秀员工需要具备怎样的素质
优秀员工是未必是企业中的核心力量，但一定是推动公司事业发展的中坚力量。一名优秀的员工，除了在智商和工作能力之外，更重要的是有良好的工作习惯。据统计，优秀员工有如下这几种习
2017-09-05
企业管理：不需要员工感恩，只需要契约
八月份，在第三届世界浙商高峰论坛上，陈春华在演讲中透露任正非曾说过一句话令她印象深刻：如果我的员工感恩华为，我相信是华为做错了，那一定是华为给他多了。
2017-09-05
HR须知薪酬管理的几个关键点
薪酬管理的好处不用多说很多人也明白，不少企业HR为了做好薪酬管理呕心沥血，然而在薪酬管理方面还是存在各种各样的问题。其实做好薪酬管理并不难，企业人力资源只要做好这几个关键点
2017-09-05
