让资深HR告诉你，离职的正确方式！
身为人力资源，无论从在职的公司层面考虑，还是从自身后续发展考虑，要求我们的离职之路要走得更为稳妥一点。需要在以下几个方面做好做细！
2017-10-18
身处职场，你要如何提高自身的辨识度？
当今社会，竞争无处不在，也不可避免，我们需要做的就是在激励的环境中，努力不让自己被淘汰，在人群中提高自身辨识度。
2017-10-18
哪些问题会经常性的困扰猎头
猎头顾问的工作除了为企业客户提供专业的咨询服务，更重要的是为对方推荐候选人，这是猎头顾问最难的工作。在猎头顾问完成推荐人工作的过程中会遇到各种各样的问题，下面为大家一一论
2017-10-18
新手HR如何面对面试者的提问该如何回答
面试的时候，面试官要考察应聘者是否符合公司的需求，应聘者也在考察该公司能否待的下去，而面试官是应聘者第一个接触该公司的人，因此面试官的言谈举止代表着整个公司的形象。作为有
2017-10-13
职场人制定自己的职业规划千万不要不靠谱
经常会在各种场合听到人们问起：你的职业规划是什么？有些人很快就能给出答案，有些人临时想了一个，有些人则坦然没有想好。
2017-10-13
作为企业的HR如何避免自身的情绪化
HR是一份比较苦逼的工作，今天和这个有摩擦了，明天老板不待见了，压力很大，等等，因此很容易造成压力，这也是由HR的工作性质所决定的。遇到压力人就很容易产生情绪，产生情绪就会对
2017-10-13
资深猎头谈薪只需这几步！
很多猎头与候选人交流都输在了薪酬谈判这一项，谈薪真的那么难吗？对于猎头小白可能存在问题，对于资深猎头来说也要考虑很多，但是谈薪主要考虑的还是这几个方面。
2017-10-13
企业要守住三颗“心”
每位成功的创业者都需要具备天时地利人和，而企业家在这时所扮演的角色也是难以取代的。每位优秀的企业家在走向卓越的过程中拥有的优势各有千秋，但面对挑战和困难时往往会有共性。长
2017-10-13
企业如何有效的进行人才盘点？
现如今，越来越多的企业开始重视企业人才的发展与培养，为此不惜投入大量人力物力。而有效的人才发展，其基础应该始于人才队伍状态的清晰了解，这就好比战场上的首领对麾下将士的状态
2017-10-13
职场三“定”---定向、定点、定位
刚刚走出校园、迈向社会的毕业生们常常会对未来的职场生涯感到迷茫，这时候做好职业生涯设计就很有必要了，而职业生涯设计中一个非常重要的内容就是“职场三定”。
2017-10-13
