为什么会存在猎头保证期？
所谓猎头保证期指的是当猎头完成候选人推荐后，在一定的时期内保证候选人不会离开所在的企业，同时也不会被企业开除。这是两种保证，其目的是为了保证候选人的质量以及稳定性。
2017-10-18
企业管理者需要强化这些意识
有管理大拿曾说过：“一个管理者的能力表现并不在于指挥别人，而是在于指挥自己跳出最美的舞蹈。”一名管理者除了具有专业素质以及技能以外，还应具备以下三种至关重要的意识。
2017-10-18
如何让你的“会议通知”具有号召力
很多人都很讨厌开会：他似乎与废话、低效、浪费时间是同义词。在工作中，你无法避免开会。但是，如果你学会了如何开会，那将大大提高开会的效率。安迪·格鲁夫是英特尔公司前董事长和
2017-10-18
企业要树立新理念，实现用人新的突破
随着经济的快速发展，社会正在进入以智力资源的占有配置与知识的生产分配使用为生存手段的时代。正所谓思想指导行动，理念至关重要。理念创新为先导，是一切创新的源泉，更是企业人力
2017-10-18
HR该怎么解决求职者面试迟到、爽约的问题
“什么，你来不了啦？”“什么情况啊，起晚了……”这是一个HR的电话，电话的那头是今天来面试的人员，可是却由于上述理由不来了。在HR招聘过程中经常会遇到这种情况，那就是邀请参加
2017-10-18
企业领导如何才能“收买人心”
作为企业的领导者，你清楚世界上什么样的投资回报率最高吗？资深猎头认为，在所有的投资中，情感投资花费成本最低，回报率最高。在三国鼎盛时期，刘备可以称之为收买人心的鼻祖，“刘
2017-10-18
面试问题背后所包含的真正含义！
面试是求职者进入一家公司必须经历的一个过程，判断一个员工究竟适不适合留在企业，除了看员工的学历和工作经历之外，面试时HR询问的问题中也包含着很多玄机。
2017-10-18
想跳槽，怎样能获得职业猎头的关注？
一个企业的发展离不开优秀的人才，同样，一个优秀的职业经理人也需要找到一个合适的平台来发展。如果你自己的idea得不到公司的认可，想法无法落地，那么即使再有能力也是英雄无用武之
2017-10-18
除了高薪之外，企业靠什么留住人才
作为就业者，工作是为了赚钱，那么对于企业来说能够给员工提供高工资就能留住人才了吗？答案是否定的，因为有的人即使工资很高也会选择离职，究竟是什么原因呢？
2017-10-18
职场中如何向老板反馈你的工作困难？
小编今天和大家聊聊向老板反馈工作困难的正确姿势。我们的工作每天都充斥着困难，如果你很久都没感觉到困难，那你应该考虑换一个岗位或者公司了，有些人碰到困难的时候很黄，有些人碰
2017-10-18
