求职者不错，但制作的简历却差强人意，该怎么办
在这里要提醒的是不管你是高端职场人还是初入职场的小白，一定要重视个人简历的建设。因为当代职场找工作首先要看的便是个人简历，如果简历太差，对找工作影响是很大的。
2017-09-11
职场如何与不善于倾听的同事进行合作？
当今职场提倡合作共赢，但不善于与人合作的人大有人在。一般情况下，不合作都是因为不懂得倾听。那么，我们该如何与这些完全不善于倾听的人合作呢？如果你的同事总是打断你、闲扯，或
2017-09-11
HR如何在职场中获得升职
在很多人看来，企业人力资源部门只不过是一个辅助部门，HR所发挥的作用不过是桥梁，这种认知很难改变。确实，HR所负责的工作内容的事务性、局限性，在一定程度上阻碍了HR的个人发展。所
2017-09-11
企业如何在招聘大军中“杀出重围”
随着企业之间的竞争逐渐加大，人才争夺战也进入白热化，很多企业都面临着巨大的招聘压力。那么对此，企业的HR该如何招聘人才呢？
2017-09-08
根本不差钱的企业为什么还是留不住人？
许久之前恒安集团CEO许连捷因为两张照片火了一把，60多岁的商业教父许连捷，吃泡面，在机场大厅打盹。这两张照片流出后，得到了一片赞誉声，诸如：“60多岁的年龄，30岁的精气神。岁月或
2017-09-08
人力资源管理“游戏化”有何益处
任何枯燥的工作都会抑制员工的工作热情，从而使得工作效率低下，最后陷入死循环，而人力资源管理应该更加具有游戏性，如此，员工才会在工作中找到乐趣，然后改变行为。
2017-09-08
员工培训，八成企业都在做无用功
以前看到过一个关于员工培训的新闻，一家美国公司，在员工的培训和教育上投入非常大。仅2015年，总花费近3560亿美元，按照我们每年365天算，基本上每天都有十多亿花在培训上，但是投入这
2017-09-08
抱怨是职场中最不管用的情绪
职场中很少有人不发牢骚的，这个可以理解，因为谁都有不顺心的时候。可如果牢骚成为常态，那就升级成了抱怨，这在职场中是不被看好的。抱怨是一种负面情绪，这种情绪不仅会影响你个人
2017-09-08
绩效管理失控，身为人力资源的你该如何补救
绩效管理是企业管理中的重要手段之一，然而依靠绩效管理壮大企业的有之，通过绩效管理使得优秀员工流失的也有之，人力资源专家认为，出现这种“橘生淮南则为橘，橘生淮北则为枳”的关
2017-09-08
猎头如何能猜测出候选人的心思？
候选人是猎头宝贵的资源，有了候选人猎头在与客户交谈的时候才更有底气。然而让猎头最头痛的也正是候选人，因为候选人的心思就像掉进大海里的一根针。虽然猎头是很好的潜泳运动员，可
2017-09-08
