这样告诉人才“你与这份工作无缘”
为什么我来面试了，但是最后却没有任何消息？针对这一问题，许多招聘官选择忽略，因为他们无法体会这种“痛”，即便这种“痛”很大程度上是由招聘官造成的，招聘官也对这种不回应，有
2017-03-02
猎头顾问究竟有何特点能让企业选择合作
猎头公司里都是要有猎头顾问的，这是不可缺少的一个职位。猎头顾问是猎头公司必须要具备的高级成员，简单的说猎头顾问就是猎头公司的业务人员，是专门为企业提供中级或者是高级职位的
2017-03-02
如何让你职场加薪没问题
同样是工作5年，有人年年加薪，顺利地从员工做到总监，还有人工资和职位都在原地踏步。从管理者的角度来看，做到下面五点，才是值得重用的好员工，公司加薪才会加的心甘情愿！
2017-03-02
新人面试注意事项
“你们的待遇怎么样？”“你们管吃住吗？电话费、车费报不报销？”有些应聘者一见面就急着问这些，不但让对方反感，而且会让对方产生“工作还没干就先提条件，何况我还没说要你呢”这
2017-03-02
企业领导者如何“打造”可持续领导力
在职场中，大部分领导者都希望通过参加培训、接受绩效评估、制定个人发展规划等方式，来提升领导力。他们下定决心，想要获得新知识和新技能，来提升领导效率，成为更卓越的领导者。但
2017-03-02
猎头是一份具有挑战性的工作
在国外猎头行业是非常流行，而在中国还不够成熟，之前刚进入中国就被不少人误解，以为猎头公司的工作是挖墙脚。其实，猎头服务的出现，促进社会经济体制中人力资源的合理配置和流动，
2017-03-02
识人管人用人之道，企业值得拥有
在企业中，用人之道贵在授权与明责。因为一个管理者即使能力很强，也不可能做到一个人完成所有事。因此，一个高明的管理者乐于将权力授予下级。尤其是那些远离指挥中心、独挡一面的负
2017-03-02
企业如何选择有档次的猎头公司
学校有干部之分，政府有官员等级之分，企业有人才等级之分，当然同所有的行业一样，猎头行业的公司也有不同档次之分，瑞仕登猎头顾问给大家总体概括起来，有以下三个档次。
2017-03-01
性格内向的人该如何融入职场
性格内向的人都觉得自己是个喜欢独处的人，不能很好地融入集体中，对在工作中如何才能处理好人际关系方面的问题非常苦恼。该怎么办？又该怎样融入职场，与同事更好的相处？
2017-03-01
专业猎头公司是如何获取人才的？
虽然猎头行业在中国已有近二十年的发展历史，但有很多猎头公司还停留在人才的中介阶段。也就是说企业要什么人，猎头公司通过一些途径相该公司推荐一些候选人，包装一番供该企业选择就
2017-03-01
