学生与用人单位之间的用工形式有哪四种
从我国相关劳动法律法规来看，学生与用人单位之间因实习、勤工俭学等原因建立的用工关系不在劳动关系范畴之内，不是劳动关系自然不能签订劳动合同。
2017-09-20
猎头如何积累精英资源呢？
由于工作性质，猎头不得不穿梭于各类高端人脉圈子，结识各行各业的高端人才，互联网为猎头的工作提供了更简单方便的方式。猎头可以通过互联网与不熟识的人建立联系。
2017-09-20
人力资源做好部门管理的三个标准
亡羊补牢并不能取代未雨绸缪，我们考虑如何治理环境污染故为重要，但是做好污染的防范，远远比事后想对策来的更直接。如果每一件事都是通过结果想解决办法，那么永远都是在解决问题而
2017-09-20
你为什么是那个难以成事的职场小白？
并不是所有上司都惧怕下属比自己优秀，他们恨不得下属强过自己，所以，上司对于后来者是存着提携之心的，特别对于刚刚毕业、没有经验的职场新人。正因为他们没经验，上司教起来才方便
2017-09-20
职场“开挂”需要怎样的技能
职场经验真的很重要，有些人在职场打拼数年还懵懵懂懂，职场新人就更显得一头雾水了。除去富二代不说，每个人都还要在职场上通过打拼，过上自己梦寐以求的生活。接下来说几个能让人在
2017-09-20
知名公司在薪酬绩效管理方面有哪些特点
不管在职场还是生活中人们都喜欢向好的方向看齐，包括公司一些制度的制定很大程度上也是模仿别的知名公司。不一定全盘接收，但希望能从这些知名公司的成功经验上学到一些东西。
2017-09-20
招聘任务完成不了？那就快来找猎头吧！
猎头是企业客户与候选人之间沟通的桥梁，如果企业需要招中高级以上的人才，可以通过猎头来达到要求。但是部分HR对猎头的工作存在错误的认知。认为猎头费用高，猎头费用跟人才的薪资直
2017-09-20
管理者如何从“跟风者”进阶为“破风手”
有远见的人的人是时代的引领者。巴菲特的投资可以用一辈子的长度来计算，因为有远见，他可以手握金钱等待N年机会再出手；成功的创业者看的是5年至10年的发展来规划创业；高级经理人对
2017-09-20
人力资源电话邀约有怎样的技巧
对人力资源来说打电话邀约候选人是首要步骤，但最令人头疼的事情是，已经约好10个人来面试，结果只来了两三个。下面小编整理了一些人力资源常用电话邀约技巧。
2017-09-20
为什么高端人才越来越难招了？
在回答标题这个问题之前先要给高端人才做一下定义。高端人才从狭义上来说，主要是指具备高学历高智商的人才；而从广义上来说，是指在某一领域或某一行业取得突出成绩的人。
2017-09-20
