如何做好新员工入职引导
新员工入职第一个能接触到的一定是人力资源部门，人力资源引导员工尽快融入公司和团队，做好以下六点的准备是很有必要的。
2017-09-19
老板眼中的优秀HR都有一些“神技能”
随着时代的变迁，人力资源逐渐被更多的人重视，HR的角色与功能也在发生着巨大的转型与改变。从过去的HR是企业内部员工管理的参与者，到现在直接服务于企业战略变革与绩效达成，HR从幕后
2017-09-19
为了“砍价”而错失候选人，值得吗？
为了控制人力成本，老板和HR在薪资上与候选人展开了长久的拉锯战。但作为猎头，瑞仕登真心诚意地奉劝各位老板和HR们，别再跟候选人砍价了，猎头公司推荐的候选人绝对超值！大多数公司
2017-09-19
自动离职的员工工资如何支付
现在摆在HR面前最棘手的问题是自动离职的员工在多久内办理离职手续，可以给他发工资？
2017-09-19
迎来招聘旺季，HR该如何提高招聘效率
终于熬过了招聘淡季，迎来了传说中金九银十的招聘旺季，HR们在兴奋的同时，也深感崩溃。为何？简历多到看不过来，面试约到排不开的问题接踵而至。下面这些简单有效的招聘技巧说不定会
2017-09-19
职场创业也需要一定的准备
当下很少有谁不想创业的，因为创业意味着当老板，既能在名誉上获得尊重，又能够实现财务自由。可是想要在职场中创业成功并不是那么容易的，需要做好以下准备。
2017-09-19
辞职不是“小朋友哭闹”这么简单的事！
金九银十之际，相信很多职场人士已蠢蠢欲动。下面，我们就一起来谈谈辞职这件事。
2017-09-19
物质激励真能给公司带来高效率吗？
未来的管理者必须首先是教练员，不是基于目标完成的教练，而是基于系统思维训练的教练。未来的管理重心必须是平台的构建，不是简单基于职业发展的能力平台，而是基于能力发挥的展示平
2017-09-19
职位描述对于猎头来说是必要的吗？
职位描述，用英文来说就是JobDescription，简称JD。那么问题来了，当HR心急火燎的告诉你一个职位很急，简单介绍了情况，就让你赶紧找人，并没有给你JD，这时候作为一个猎头该怎么办？听瑞仕
2017-09-19
瑞仕登给新手高管的10个建议
据调查显示，约有四成经理人在开始新工作的头三个月内感觉最差。而有效的晋升能够提升企业的工作效率，节约人力成本，瑞仕登猎头根据多年的与职场经理人打交道，总结了一下10条高管建
2017-09-19
