人力资源怎么做才能体现自身的价值
人力资源工作说易则易说难亦难，不是忙碌与悠闲所能够区分。从专业程度来看，这是一项充满挑战的工作，在出现问题时抓住关键和重点，才能实现价值。
2017-09-18
运用成功人士的心态，成就更好的自己
身在职场，有太多的事与愿违，与其抱怨，不如实实在在地努力，当然，好心态也尤为重要。下面是成功人士常备的8大心态，希望能给身在职场的你一些启发！
2017-09-18
丢掉这8个包袱，让你的职场工作简单化
工作繁忙、压力山大，这是很多职场人士的现状，造成这种情况的原因很多，但其中的一项大概就是工作效率不高。将工作“简单化”是提高工作效率的有效方法，也是减轻工作负担的有效手段
2017-09-18
当你工作压力大时，你需要做哪些努力
压力化为动力，能让你工作更加有积极性，但是由于对业务的不熟悉，职场新人往往有更大的压力。如果不能及时排解压力，会让你失去工作的积极性，更有甚至，会选择跳槽等不理智的想法。
2017-09-18
在人才市场上，猎头为什么难以被取代？
在人才市场上，猎头有着举足轻重的作用，起到了连接企业与候选人的重要作用，企业需要里头帮助找人，候选人需要猎头提供更好的职业发展机会。总之，企业和候选人都离不开猎头。
2017-09-18
猎头精英转型做公司老板难道是最好的出路吗？
跳槽伴随着职场人的整个职业生涯，猎头们也是如此，跳槽、转型都是必由之路。猎头们见惯了职场人跳槽，对此已经没了新鲜感和刺激，转型才是他们迫切需要思考的问题。成为猎头顾问当然
2017-09-18
老板眼中的HRBP应具备怎样的能力
随着随着管理的发展，HRBP已经成为人力资源领域必不可少的一个分支，成为企业发展中不可或缺的职位。HRBP，即业务伙伴，这是人力资源价值的终极体现，也应该是每位人力资源从业者的终极
2017-09-18
互联网时代，人力资源从业者如何避免裁员困扰
2016年之后，裁员俨然成为网络高频词，以末位淘汰为名淘汰员工的企业不止一家，从58同城、乐视、滴滴，到百度外卖、华为、微软……不止员工，行业大佬们甚至也难逃出局的境遇……
2017-09-18
如何做好招聘工作，人力资源专家有建议！
人才是企业的核心竞争力，在招聘工作中选拔出适合企业的人才，优化企业人员配置，是人力资源部门的首要任务。但随着招聘的深入进行，招聘成本随之加大，而招到合适的人，人员流失率高
2017-09-18
猎头到底遵循着怎样的一套行为准则
在职场上，有那么一群人，神秘、不可忽视，他们关注的对象仅仅是职场精英，他们为高端人才提供专业的定制化服务，他们就是猎头。猎头的“猎物”是有着跨国公司或者知名企业从业经历，
2017-09-18
