企业如何挽留有离职意向的员工
当下职场人的稳定性堪忧，很多人甚至在一家公司做不满一年就会跳槽。这可能是薪资问题，可能是因为上升空间有限，可能是能力得不到提高，这些原因本质上就是公司的发展已经无法满足个
2017-07-24
HR如何正确挖墙脚
从海量的简历中找到候选人，即便当下他正心有所属，HR们也不能怂，要想办法把他挖过来。职场人跟公司并不可能一点矛盾都没有，只有你找对路子
2017-07-21
离职时要注意这些！
有的职场人当要离开某家公司的时候，就觉得跟这家企业没关系了，行为就会变得很随意。但在这里要提醒的是有的事情即便你离职了也千万不要做，这不仅是做事还是做人。
2017-07-21
猎头如何能够成功“挖”到高管
猎头的寻猎目标是高端人才和稀缺人才。这些人根本不缺少工作，猎头应该怎么将他们推荐到新的岗位上呢？资深猎头们是怎样挖高管的呢？
2017-07-21
职场老板不器重你，该怎么做？
在职场上，有些人凭借着专业和情商混的人模狗样，是老板的贴心小棉袄，但问题是老板的小棉袄只能有一个，剩下的不过就是普罗大众。怎么办？你能直接开口要求平等的待遇？还是努力模仿
2017-07-21
80后进入职场“更年期”，90后要如何预防
在职场拼搏十数载的80后已经成为中坚力量，或成为中层管理者，甚至成为高层管理者，随着时间的推移，经验的积累，这些人开始进入了“更年期”，90后们甚至总要受其荼毒。
2017-07-21
HR招聘人才需掌握这些技巧
人才对于一家企业来讲是至关重要的，获得人才的主要方法就是招聘。而负责招聘的则是企业的HR，想要招聘好的人才不是那么容易，需要HR人力资源从业者掌握以下技巧。
2017-07-21
如何创建和谐的团队氛围
团队气氛充斥在团队的每一个角落，起到了调节团队成员关系的重要作用，因此，建立积极向上、团结一致、轻松愉悦的团队氛围就至关重要了。然而，如何建立这样的氛围是很多领导们关心的
2017-07-21
求职者哪些行为会导致面试时被拒？
在职场中不少求职者对于面试这个话题感到很沉重，因为不知道被拒的原因。感觉自己表现很好啊，可就是无法取悦面试官的心，最终导致面试失败。有的求职者甚至产生了对面试的畏惧心理，
2017-07-21
猎头是否真正听懂候选人的转职需求了？
猎头工作跟销售有异曲同工之处，只不过猎头推销的“商品”更加高级，是高端人才和优秀职位。作为服务业，有时候慢工才能出细活，但遗憾的是，很多猎头急于将自己推销出去，会引起人才
2017-07-21
