职场经验分享
生活难免有压力，职场中更是如此。不少人在职场中感觉混的不是特别开，不是找工作碰壁，就是感觉在某个职场办公环境活不下去。这个时候就需要找人来开导，不妨看看下面的9条职场建议
2017-07-31
企业有何招数能吸引并留住人才
人才招聘一直是我国企业面临的最大问题，一方面是就业机会越来越多，职场人不会选择在一棵树上吊死；另一方面是职场人也不再安土重迁，只要有合适的机会说跑就跑。这让企业的人力资源
2017-07-28
一年之中，年假未休完怎么办？
每到临近年末之时，很多人会发现自己还有年假没有休。这些没来得及休的年假还能攒着到第二年一起休吗？单位会给相应的补偿吗？事关自身权益，这些事儿不能马虎。即便企业不给你休假，
2017-07-28
职场如何锻炼自身的心理素质
良好的心理素质，是人们进行广泛社交活动的必要条件。相反，心理状态不佳，会形成某些隔膜和屏障，在一定程度上阻碍了人们交朋结友和适应社会。
2017-07-28
如何拒绝上司的无理要求
在职场中，难免遇到品质低劣的上司，为维护人格的尊严，拒绝上司的无理要求，需要开动脑筋，不可强硬顶撞。很多人没有勇气拒绝上司，觉得自己找工作很不容易，所以应该忍气吞声。其实
2017-07-28
猎头找合适的候选人，怎么那么难？
看到这个标题有的人可能会觉得奇怪，猎头的工作就是为企业推荐候选人，他们也会有找不到候选人的时候吗？猎头找不到合适候选人并不是什么笑话，因为确实有很多猎头找不到。
2017-07-28
面试时如何向面试官展示你的专业深度
任何一个岗位都是一门专业，你面对的面试官只是与你的专业对口与否。所以当你去应聘面试时，必然会面临与面试官探讨你的专业问题。这是面试环节中最硬碰硬的，因为在这个环节你要展示
2017-07-28
有哪些领导行为是不受员工欢迎的？
有些企业部门领导觉得手底下的员工不少管理，不是与其隔离就是对着干，甚至是不信任。如果哪些企业领导遇到这样的问题，瑞仕登建议先考虑下个人因素，是否真的懂人力资源管理，是否是
2017-07-28
五险一金占工资比例那么高，交了有何意义？
五险一金是劳动者享有的基本权利，但职场人士对于五险一金的缴纳比例却颇有微词，高缴纳比例，令职场人的到手工资少了不少，用人单位因多付出了劳动报酬同样对此不满。以月薪三千为例
2017-07-28
HR招聘时遇过的那些“花招”
对于HR来说从事招聘工作已经很麻烦了，可还有的求职者不让人省心，为了进入企业不惜造假。这使得本来一场好好的招聘工作变成了识别真伪的工作，下面我们来看一些人力资源从业者经常遇
2017-07-28
