人力资源薪酬谈判策略
企业虽然考虑成本问题，但在优秀人才招聘方面多数企业是有大局观的，不会为了蝇头小利而错失优秀人才。当然了，人力资源部门不能因为这样而胡乱开价，在谈薪方面还是需要一定技巧的。
2017-08-29
面试官应如何提问？
还记得那年刚毕业的你，萌萌哒去找工作，是不是也曾这样痴痴的想过。。。如果我是面试官，该多好啊！
2017-08-29
职场上，你的头衔意味着什么？
一些人认为“头衔”对自己很重要，不论是去见客户，还是与企业中其他同事合作，或是跳槽到新工作，这都是自己手中的筹码，但有些层级扁平化的企业，头衔对于公司的人来说并没有那么重
2017-08-29
人在职场漂，哪能不“挨刀”
据统计，今年的高校毕业生数量达到795万，一度被大家称为“最难就业季”。逐年增长的高校毕业生数量，加上日益复杂严峻的就业形式，对于身处竞争中的职场人来说，正面临着不小的挑战，
2017-08-29
HR如何用函数快速用Excel制作工资条
通常HR制作的工资条是这样的：一个表头，下面是不同员工的工资数据。
2017-08-29
同样都是打电话，为什么有的猎头就是 “不行”
如果有人问你会打电话吗？不用思考答案就出来了：会。你真的会打电话吗（第二遍）？这个时候你可能就怀疑了，难道我不会打电话吗？说实话，你真的不会打电话。
2017-08-28
猎头：我聊天聊得很专业
别人说我们做猎头这一行的，聊着天就把钱挣了！聊天就能赚钱？说得真轻巧，那大家都来做猎头好了……
2017-08-28
招聘渠道有哪些，如何区分？
招聘是一个企业人力资源工作永恒的主题，一个好的招聘，是为了减少招聘。而招聘渠道的选择与人才的有效甄选，构成了招聘工作的主体。那么常见的招聘渠道有哪些？又如何来进行甄选呢？
2017-08-28
销售招聘信息怎么写最吸引人？
很多企业在发布销售招聘信息的时候不是太过于长篇大论，就是寥寥几笔写上公司名称、招聘岗位就算，这样求职者无法获得对其有用的信息，自然就走掉了。招聘信息其实就相当于古时候的招
2017-08-28
跳槽换工作，五次为上限！
不得不说，新世纪的一代换工作的速度和频率远远高于他们的父辈。一方面是物质生活的充裕让他们可以在满足生活的情况下做出更多更优的选择。另一方面，新一代年轻人，想法多是好事，但
2017-08-28
