选择猎头公司时要注意这几点
现在很多的大型企业都认识到了猎头公司的重要性，如果一个企业要寻找高级管理人才的话，选择猎头公司要比到人才市场更靠谱。那么，企业应该如何来选择一个好的猎头公司呢？
2017-02-22
职场必杀技---有效的职场沟通技巧
讲话是一门艺术，其中也有很深的学问，一个懂得如何去讲话的人，说到点子上的关键言辞，才可能起到预期应有的效果，学会说话，尤其是关键时候的讲话技巧，对职场人士是十分有帮助的。
2017-02-22
职场从业箴言
不管你的能力如何超群，工作中意想不到的挫折与细小的失败都可能玷污，甚至毁掉你的整个事业。虽然不大喜欢这种条条框框的文章，但以下这十条“从业箴言”写得有些道理。
2017-02-22
猎头在企业中究竟能起到何种作用
自从猎头的诞生到发展，已经是一种新的产业，能够在企业中起到作用也是比较明显，对于整个市场的需求，猎头发展的时间确实是比较长点，起码有了基本的基础和经济和相关情况，猎头在市
2017-02-22
瑞仕登分析：高端人才为何频频跳槽
谈到跳槽，我们总会想到就是：“干不下去了、和同事不能相处、对工资不满意”还是被上级解雇了等原因，据人才调研中心调查数据显示，50%的高端人才跳槽是因为现在的薪酬状况不满意而另
2017-02-22
职场如何轻松拒绝他人
俗话说的好，好人难做。最近听到一个朋友这样说，有一个朋友找他帮忙，不答应不好意思，好心答应了，却没帮到十分，只帮到了七分，反而被人家说不帮他。这样一来真是让他不知所措。其
2017-02-22
猎头行业的薪资水平如何
有相当部分入行的新人对猎头行业的收入有过高的期望，以为工作两年就可以拿到年薪几十万，但往往现实很骨感。入职第一年往往是一个适应学习的过程，一般情况下会在三个月试用期内出单
2017-02-22
职场必须遵循四个“潜规则”
职场是一个风云变幻莫测的圈子，其间玄机自然也是层峦叠嶂不可一言蔽之，在一套表面的规则之下，还涌动着潜规则，那么职场人士究竟如何来应对这难以言及的规则呢？
2017-02-22
HR如何打破思维定势解决招聘难题
众所周知，当前不管是跨国公司还是中小型企业，招聘工作都十分难，对此，瑞仕登认为如果部分HR不改变自己固定的思维定势，只会使招聘工作难上加难。因此，解决招聘难应从改变思维定势
2017-02-22
职场中，管理团队有四“解”
随着科技与社会的发展，企业之前的竞争也越来越大，采取哪种措施能够适应新时代的要求、提升自身的效率、增加企业的利润，成为了各大企业急需解决的问题。许多企业为此找不到发展的方
2017-02-22
