何种工作方式能让猎头出类拔萃
猎头公司是企业与中高端人才的中间搭桥之人，如果一个猎头顾问在两者的沟通中不能达到专业性和服务优良，那么企业和中高端人才很难促进合作。猎头顾问在两者中起到相关重要的作用，小
2017-02-23
HR如何应对面试缺席率较高现象的出现
人才缺席面试的时候，会对招聘团队的声誉受到影响，导致招聘经理失去信心和影响整个招聘流程。候选人缺席面试让面试官的宝贵时间和往返时间消耗，但是，企业是否可以让面试缺席数量降
2017-02-23
新人如何快速融入职场新环境
每年夏末秋初，都是大批毕业生集中入职的时间。虽然小编工作没多久了，但瑞仕登有很多经验丰富的猎头顾问，他们给出的相关经验，或许能给咱们新入职者些许借鉴。
2017-02-23
猎头提醒你职场小细节不要忽视
猎头算是一个对职场比较了解的职业，想要更准确的掌握职场规则大家也可以跟猎头讨教。掌握职场中的小细节，只有在大事中注意小细节的人们才能够获取最终的胜利，让更多人掌握到现在职
2017-02-23
面对职场情绪化该如何对付
经常觉得精疲力竭，高兴不起来？你是不是总像太阳一样，努力把温暖传递给每一个人，最后才想到自己？这种看似伟大的牺牲有时却是 “双刃剑”。不仅会榨干你的精力，到最后还会伤害到
2017-02-23
职场请掌握好“边界密码”
边界，即边缘，界限。职业边界，是指我们每个职业人所处的职场空间界限，合理掌握边界的密码是职场生存的保障。2016年，闹得沸沸扬扬的响声
2017-02-23
瑞仕登分析，企业文化越来越受到重视
众所周知，良好的企业文化是一个企业优秀与否的标准之一。瑞仕登调查发现：随着人们知识层面的丰富，企业文化越来越受到员工与企业管理者的重视。
2017-02-23
竞争时代，危机管理对领导者能力的新要求
在竞争异常激烈市场下，危机无处不在，同时也在考验着领导者的承受极限。当危机发生时，领导者必须在各方的压力下，快速做出正确的决策和判断。因此，危机管理也对领导者的个人素质提
2017-02-23
阻碍你晋升的那些坏习惯
在公司里我们常常会看到：一些员工工作技能很高，但却常常无法按时完成工作任务或无法与他人和睦相处，最终影响了在公司中的提升。分析发现：这些员工的问题并非出在工作技能中。那么
2017-02-23
作为老板，你应该这样给员工发福利
随着公平就业机会的发展，企业对人才的竞争越来越激烈，一家企业的员工福利政策成为吸引优秀人才的重要因素。许多企业为了适应市场经济的发展，员工福利越来越高昂，但许多员工对企业
2017-02-23
