成功者应具备的心态
学习是给自己补充能量，先有输入，才能输出。尤其在知识经济时代，知识更新的周期越来越短，过时的知识等于废料，只有不断的学习，才能不断摄取能量，才能适应社会的发展，才能生存下
2017-08-09
请谨慎选择你的第一份职业
初入职场，人生选择往往是被动的。为了解决就业问题，能够尽快适应社会环境，大多数人会做出这样的选择：接受第一份选择自己的工作。当我们四处投递个人简历，接受无数次面试，被一次
2017-08-09
人才管理的艺术在于把握好“度”
目前，在市场上最稀缺的资源并非是资金，而是优秀人才。正是因为如此，当企业发现对自身经营管理发挥着重要作用的优秀人才时，就像是看到“救命稻草”一样，唯恐得而复失。在这种心理
2017-08-09
老板请不要太“霸气”，不然员工会“泄气”
很多领导经常会遇到这类问题，为什么别人的员工对待工作都那么富有激情，而自己的员工好像“提线木偶”一样？于是出现了各种KPI、绩效考核乱飞，最后发现极度的绩效考核扼杀了员工的创
2017-08-09
猎头如何寻找并维护候选人
一家专业的猎头公司不仅有稳定的客户，还要会找到并且维护好候选人。找到和维护候选人是两个阶段性的问题，在这里瑞仕登为大家详细解释。
2017-08-09
关于企业培训的那些事儿
对于培训经理而言，大多都有过这样的经历，当你拿着培训课程预算去找老板审批，老板莫名地问你一句：“你搞这些培训究竟有没有用？”这一问题看似很简单，实则暗藏玄机，一旦回答不好
2017-08-09
作为小企业HR如何开启自身的逆袭之路呢？
目前，小公司出身的HR在职业提升中存在的明显困境是，除了基本素质之外，缺乏历练以及见识，导致小公司HR相比大公司HR在专业能力上存在明显差距，想要跳槽到大公司有难度。那么，作为小
2017-08-09
职场必须要学会如何与领导相处
在职场中，必须要学会与上司相处，因为在某种程度上来讲，你的职业前途由领导决定，必须使其满意才有机会升职加薪。好似自己的命运不受自己控制，而受他人掌控，这听起来似乎很苦恼。
2017-08-09
离职，你是在逃避谁？
前不久，与朋友一起吃饭，与他聊了聊工作如何，他表示最近想要离职。这已经是最近几个月时间第十次听他这么说。问及原因，他抱怨说：“老板总是分配给他的工作比给其他人要多，他加班
2017-08-09
请给你的上司多一点尊重！
在西游记中，为什么唐僧师徒四人去西天能取得真经，而神通广大的孙大圣不能呢？原因在于领导的专业知识或许不如你，但他在管理与统筹上定然胜于你。因此，作为下属，看低上司的行为并
2017-08-09
