全能型HR与专业型HR相比较如何？
在人力资源领域，对HR应该走专业路线还是全能路线的探讨一直没断过，专业路线就是精通人力资源的某一板块，但对其他板块知之甚少，全能型选手就是指对人力资源的六大板块均有涉猎，但
2017-08-10
求职如何从众多求职者中脱颖而出
面对严峻的经济危机和就业压力，生活在快节奏的城市中，职场及准职场人士们都前所未有的品味着“人在职场”的滋味。每次的求职和职业转换成为了一个更为艰辛的过程。从获得生存的条件
2017-08-09
企业管理中宽容不代表人性化
人性，就是在与企业与个人。个人与个人之间存在着利益分配、管理约束的前提下，它所表现以及反应出的，绝不是想象中的“互帮互助”、“主人翁意识”、“责任心意识”“一荣共荣”等等
2017-08-09
其实每个人都可以成为领导者
卓越的领导者会像打造艺术品一样，去学习、磨练、实践以及提高技能，直至他们成为自己的本能。就如同运动场上，训练少的运动员必定不如勤于训练的运动员，对技能不加以实践的领导者，
2017-08-09
如何做好一个团队的领导者
作为优秀的领导者，了解如何管理好一个团队是非常重要的。那么，做一个好的团队领导者有哪些诀窍呢？
2017-08-09
猎头对于企业客户的选择有怎样的要求
猎头与企业的合作是双向的选择，企业会选择猎头，猎头同样会选择企业。今天要说的是猎头对企业的选择有什么要求？虽然我国猎头服务较之国外略显低端，但是作为猎头所具备的素养还是有
2017-08-09
工作中哪些行为会让你自毁前程
一天早上，一位高级副总走进办公室里，看起来非常生气。他那天早上是坐地铁来上班的，刚好听到公司的一位雇员正在大声地跟另外一个人说他管理不力，还说公司里状况很糟等等。高级副总
2017-08-09
求职是选择好公司还是好上司？
初涉职场的年轻人难免有这样那样的困惑。比如，在好公司与好上司之间该如何抉择？自己是否适合创业？如果有一些资深人士来传授经验，那无疑可以少走不少弯路。杰克·韦尔奇是美国通用
2017-08-09
HR提高招聘成功率的法则
招聘一直是职场人探讨的话题，关于这个话题能谈一整天。对于HR来讲并不是只要面试一定就会成功的，期间也会经历多次失败。不是求职者不满意，就是HR觉得不适合，还有面试成功了没多久
2017-08-09
成功靠人脉，人脉靠专业！
“一个人事业上的成功，只有15%是由于他的专业技术，另外的85%要依靠人际关系、处世技巧”的这样一句名言。或许在这句名言指引下，许多人都将把人脉积累作为自己职业生涯规划实施过程中
2017-08-09
