职场人际交往那些事
如果一个人能在办公室中获得所有人的认可，包括领导，这不是拍马屁、阿谀奉承，这是能力，我知道，有些人可能不屑，认为只有真才实学才能获得上司、同事的认可。事实是，没有人不喜欢
2017-08-14
猎头认为：职场中人不会思考就跟动物没啥区别
人和动物最大的区别是什么？有人会说：人是直立行走的，而动物是趴着的……stop！猩猩会直立，熊会直立，有时候狗也会直立，它们虽然不能直立的特别久，但确实是能够直立行走的。想要
2017-08-14
“花钱少，招人好”，老板就是喜欢这样的HR
招聘是HR最重要的工作，也是一个公司最紧要的工作之一，HR想要找到最合适的人，老板想要候选人迅速到岗，最好能花更少的钱。老板这样的想法其实无可厚非，我们先来看看招聘的成本。
2017-08-14
职场为什么会感觉到孤独
在企业中，领导们常常会感慨“高处不胜寒”，不合群的员工总感到没有人理解自己，新职员总在热闹的办公室里感受孤独……身处职场，最容易感到孤独的就是这三类人，或许很多人会问：这
2017-08-14
问答环节，是面试的关键
在人们的印象当中，觉得面试的自我介绍环节是非常重要的，因为这个是给对方的第一印象。人们常说第一印象非常重要，这一点没有错，但是并不是绝对的正确。因为第一印象就算在好，在后
2017-08-14
猎头找不到候选人，可能不是他的问题
当人们提到猎头的时候想到的是能为企业提供高端人才，可有的企业对猎头的这项功能产生了质疑。因为他们发现猎头并不能为他们找到想要的人才，这是怎么回事呢？
2017-08-14
企业是否有资格让候选人提供薪资证明？
现在的人比较重视隐私问题，即便在职场中面试如果涉及到个人问题再好说话的求职者也会变得忌讳莫深。这也导致一些求职者在面试的过程中不想回答的问题也会以个人隐私拒绝回答。
2017-08-14
绩效管理的哪些误区会对公司产生巨大影响
绩效管理一直是现代企业比较重视的话题，虽然重视但在执行的过程中总会出现这样或者那样的问题。部分企业对绩效管理的认真是存在误区的，这些误区会直接影响到企业的未来。
2017-08-14
在跳槽的过程中，你能获得什么
一个人生活在一个环境中时间长了，难免没有新鲜感。对于工作也是同样，要是很长时间在一个地方工作，也能也会失去新鲜感的。这个时候，人们想到了两个字，就是跳槽。那么对于跳槽这个
2017-08-11
瑞仕登教你正确求职
职场中，员工跳槽、换工作屡见不鲜，怎样才能找到更好、更中意的工作呢？ 瑞仕登总结以下经验，以供求职者们参考！
2017-08-11
