这么注重贡献的职场，你要如何建立有效的人际关系
天才都是孤独的，他们高冷，不屑于或者不适应与他人相交，而这样的人其实很难在职场上获得良好的人际关系，从而会影响到晋升和加薪，对职业生涯有百害而无一利。而在工作和人际关系中
2017-08-21
人力资源培训的3种类型和23种方式
企业培训是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能，是非企业人力资源资产增值的重要方法，也是企业效益提高的重要途径，其培训类型从总体上可以分为如下三种：公司内部老师
2017-08-21
毕业还没几年，为何大家的差距会这么明显
我们从一所学校出来，但是几年之后，人们的境遇却不尽相同，有些人颇得上司器重，薪资待遇在行业内都是数一数二的，有些人忙到要死，却还挣扎在温饱线上。差距，就这么毫不犹豫地显现
2017-08-21
HR招错人，该如何补救
对于HR来说，新员工如果不对劲，通常你能在90天内感觉出来。例如，新员工的项目成果不能按时交付、不具备应有的技能、或看不出他将会对工作有很大的投入、或是你就是觉的他不适合这个
2017-08-21
无经验进入猎头行业该怎么做？
你为什么选择做猎头？通常会得到以下几个答案。
2017-08-21
加薪可是个技术活！
在很多职场人看来，一个员工在一个组织当中资历越深，得到的升职机会就越多，薪酬也会比新来的员工要高很多。其实，这是一个误区，薪酬的标准不是以工龄来衡量的，而是由你的个人能力
2017-08-21
员工不上班也能领工资的几种情况
世界上没有免费的午餐，想要赚钱就要工作。可是职场中有些日子即便不上班也能领钱的，下面小编带大家来了解以下这几种不上班也能领工资的情况。
2017-08-21
企业管理者如何改善员工“混日子”的现象
每个企业中，或多或少都存在一些“混日子”的员工，他们可能因为各种原因而对目前工作懈怠，因此他们的存在可能拖累了团队的竞争力与战斗力，制约着企业的发展，若要想解决混日子员工
2017-08-21
为什么HR管理越努力越得不到员工的认可
虽然职场中的关系未必比得上发小同学，但也没有人愿意把关系搞得太糟。人是群居动物，即便在貌似“冰冷”的职场，也希望能找到几个朋友，得到他人的认可。
2017-08-18
企业采用人力资源外包服务有何益处
HR也就是人力资源，HR外包指的是人力资源服务的外包。现在国内不少企业采用人力资源外包的方式，那么这种方式对企业的发展有哪些好处呢？
2017-08-18
