评判猎头顾问的好坏可有什么标准
现如今，猎头服务对于职场人士来说早已不再陌生，通过猎头寻找人才，企业可以更快更有效的进行招聘，长期来看给企业节约了一大笔成本。
2017-02-07
一个员工的离职成本究竟有多高
曾经有HR调侃，人力资源是“生于培训，死于招聘”，这话虽说有些夸张，但也间接的反应出企业中的招聘难题。每到年底，似乎又是大量员工离职的时候，对此，有些管理者表示很无奈，有些
2017-02-07
最受员工欢迎的福利是什么
目前人才市场上直接关系到员工对企业雇主的满意度和生活质量水平是员工福利和企业薪酬福利的组成部分。所以企业需要制订合理合情的福利计划来保持和鼓舞优秀员工而提升企业核心比赛。
2017-02-07
时刻需要警惕职场负面心理
身处职场，有一些该有的积极心理，当然也就有其他一些不该有的。这些心理因素如果不及时纠正、排除，不但会影响前途，而且对自己的性格也会造成不良影响。下面，跟随瑞仕登一起来了解
2017-02-07
为什么企业总是留不住人才？
让企业老板感到非常烦恼和困惑的事情有很多，最关键的一点就是“核心的员工要跳槽。”对于这种情况，许多老板都一直百思不得其解，薪资待遇不错，升值空间很大，为什么精英人才要跳槽
2017-02-07
瑞仕登提醒：职场人必知的十大定律
蝴蝶效应:上个世纪70年代，美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说，亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动，也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。
2017-02-07
领导者，你要如何面对身边的质疑？
在职场中，每个人在追求梦想的过程中都会遇到过一些负面评价。尤其是处在一个竞争的环境中，当你试图想要超越自我，设定一个远大的目标，或者是想要用一种新的方法来实现这一目标，外
2017-02-07
移动互联网时代下的管理挑战
随着移动互联网时代的到来，企业管理将面临三大挑战：一是市场生态的急剧变化，二是企业的形态正在发生不可逆转的变化，三是企业管理的对象，这些被管理群体的性格特征也发生了变化。
2017-02-07
职场上出现这些信号，说明你需要“充电”了
职场工作枯燥无味，时间久了职场人士会出现怠慢情绪，而这时也就表明你需要充电了！
2017-02-07
瑞仕登帮你根治职场拖延症
职场拖延症存在五大危害，主要表现在：一是给拖延者造成巨大的心理压力。眼看着期限将至、任务堆积，这个过程会带来越来越大的焦虑，严重损害拖延者身心健康；二是拖延将会造成大面积
2017-02-07
