领导者如何提升自己团队的合作能力？
现代职场，越来越强调团队精神，如果你经常搞特殊化，跟团队不合群，那么，你会很快被团队淘汰。把自己培养成一个具有团队合作精神的人尤其必要，那么，如何提升自己的团队合作能力呢
2017-05-25
全球最贴心的的员工福利大盘点
当薪酬没办法给出更高，HR们就会在福利上花费心思，这也是笼络在职员工的必要手段。各大公司在衣食住行上花了许多心思，比如京东的幼儿园，腾讯的“10亿安居计划”……这种贴心实用的
2017-05-25
HR知道人岗匹配的基本原则吗？
很多企业存在这种现象，那就是员工和工作岗位并不匹配，好比让让一条鱼去赛跑，让牛在天上飞……把错误的人员放在错误的位置极易造成资源浪费，要想解决这个问题就要做到人岗匹配。
2017-05-25
简历中“自我评价”这一项有哪些禁忌
自我评价是简历中的重要内容，但是很多求职者，尤其是没有经验的应届生，很容易在这个环节出现问题，影响整个简历的整体评分。资深HR总结了求职简历中自我评价的四大忌，希望可以给求
2017-05-25
会工作，是你涨薪水的保障！
很多职场新人在入职后都习惯做一个埋头苦干的老黄牛来达到涨薪的目的。但事实是，这并不能让你获得更高的薪水，想涨薪水，你需要明白如何工作。
2017-05-25
猎头如何快速拿下互联网人才
互联网是比较火的一个行业，职场中对这类人才的需求也很高，导致这类人遭到疯抢。那么作为猎头应该如何快速拿下这类人呢？看看下面的方法就知道了。
2017-05-25
HR在面试中必问的问题
面试的最终目的是筛选出精准的候选人，但人心叵测，候选人在面试之前都会做大量的工作，伪装成HR满意的样子，HR若欠缺专业，缺少一双火眼金睛，就不能识别出合适的候选人。瑞仕登从事
2017-05-25
职场上，谁不是一边挨骂一边成长？
不管你承认与否，“抗压能力强”已经成为面试中的潜规则。在职场中，抗压能力强意味着你要无条件接受加班，对“一人多岗”的工作模式无条件服从，对上司的批评虚心接受并骂不还嘴，以
2017-05-25
猎头的工作为何总不见成效
很多猎头看起来忙忙碌碌，但是加上他们的成绩并不明显，即便每天打了数十个CC或者BD了多少客户，但成单量低，业绩不高。这是因为他们做了很多无用功，以至于时间都被蚕食掉了。下面，
2017-05-25
让简历为你传递信息的三点关键
简历是求职者与HR之间的第一次交流，想要得到一份工作，就必须要透过简历这个无声的东西让HR得到他需要的信息，这其中最关键的就是三点。
2017-05-25
