面试时关于离职原因，你最好不要这样说
在求职面试的时候，面试官就会问很多求职者一个问题，你为什么离职？这个问题的回答是有一定的技巧的，回答好了，给别人的印象就会好很多，被录用的几率更大。在众多的离职原因中，有
2017-06-23
简历中究竟要不要放你的照片
在这个看颜的时代，简历中到底要不要放照片？应该放什么样的照片？根据笔者工作多年的经验，面试者看简历时，是想要看到照片的。在看到照片的同时，会有一个第一印象的判断。通常情况
2017-06-23
HR在招聘中会遇到各种各样的问题
HR从来不是轻松的工作，就拿招人来说从内到外要经历百万暴击的伤害，下面我们来进行分级，体验下人力资源从业者的痛。
2017-06-23
如何避免职场嫉妒心理
嫉妒心理其实每个人都有，气人有、笑人无的情绪就属于嫉妒，在职场上，嫉妒非常常见，比如当同事获得表扬或者升职加薪，同事突然买了车、买了房，离职的同事找到了好工作，别人家的孩
2017-06-23
辞职分三种情况，猎头也能帮你最大化职场价值
辞职，是很多职场人存在于脑海中的想法，朋友Z最近非常想辞职，因为他的老板总是情绪飘忽不定，还总是给团队下发不可能完成的任务，工作量上涨，但工资却总是一成不变。他觉得在这家
2017-06-23
工作如此繁重，你要如何减负？
你有没有为了赶任务、或者多回封电邮不顾身体健康？有没有因为想升职或者最近肩负更多职责而增加工作时间？美国史上最出色的篮球教练约翰·伍登说过一句名言，大致意思是，付出不会一
2017-06-23
职场沟通“大法”
有调查表明，职场中的人们大约要将60%以上的时间和精力用来处理各种复杂的人际关系。但事实上，许多人苦于不善沟通：不知在沟通中如何把握正确的心态；不知如何巧妙表达；不知如何倾听
2017-06-23
企业领导者如何面对员工的负面情绪
很多职场人在工作中都曾有过负面情绪，但绝大部分人包括领导者都未曾学习过应对消极情绪。负面情绪会极大影响组织运作，大大减少员工投入工作中的精力和时间，降低绩效标准，削弱忠诚
2017-06-23
简历中的教育经历怎么写更好？
“学历不重要，能力才重要”，这句话喊了很多年，但是真的是这样吗？虽说英雄不问出处，不管在学校学习多好，到工作中都要重头再来，可在很多招聘中学历是HR必看的一项。以校招为例，
2017-06-23
猎头如何科学有效地面试候选人
关于猎头对候选人的面试是极其重要的，通过面试能够能够更准确的判断出候选人是否符合职位需求。但是面试一定要讲究方法，如果方法不对就得不到想要的结果。那么到底如何面试候选人才
2017-06-23
