面试时如何分辨领导是否值得你追随
每个人都想为一个好老板工作。尤其是一个可以支持你的成长，提供给你很好的机会，和能为你创造一个有吸引力的工作环境的老板。
2017-07-03
员工试用期延长是否合法？
关于试用期延长的问题可能不太常见，但确实是有的。关于这些HR一定要注意了，来看下面例子：
2017-07-03
企业招人难现象真的需要重视了
没有哪家企业会嫌自己的人才少，都在可劲的招人，可是效果却不怎么理想，究其原因还是企业本身在一定程度上做的不够好。
2017-07-03
猎头是如何迅速摸清某个行业秘密的？
猎头有一项能力特别为人所称道，那就是能够在极短的时间内摸清一个行业。这也是猎头能够为企业精准推荐候选人的关键所在，猎头是如何做到的呢？
2017-07-03
把握升职加薪的机会，注意这7个细节！
2017年已经过半，不知道你们年初许下的宏愿实现了几个？有没有升职加薪？或许你一直在认真工作、努力做事，可每次提升都没有你，一不小心还容易被炒鱿鱼。也许你并没有犯什么大错，但
2017-07-03
沟通路径越短，你的目标越容易达成
常常会在微信上遇到问“在吗”的人，每次看到这句话就没有了回复的冲动。因为我既没功夫回你“在，请问有什么事吗？”，也不愿多花一个步骤听你娓娓道来前因后果。
2017-07-03
工作开始前三年，你最重要的任务是什么
先说观点，工作头三年，你最重要的任务，就是找个厉害的榜样去模仿。
2017-07-03
职场不建立私人关系，怎么合作
职场中，大家带着一张伪装的笑脸维持着同在办公室的八小时，有些人觉得请同事帮忙做点事，那是比登天还难，不明确拒绝你，光是敷衍都能拖死你。在职场上，同事之间都是工作关系，在没
2017-07-03
猎头是如何进行职位调研的？
很多企业都震惊猎头是怎样找到合适候选人的？猎头精准的找到候选人在于他们的专业性，其中一项就是职位调研。
2017-07-03
员工留职谈话怎么进行
即便当下很多企业已经意识到留住员工有其重要意义，但实际上，很多企业并未对此付出多大努力，他们那副“无所谓”的态度最终坚定了员工离开的决心。
2017-07-03
