人才招聘失败的原因有哪些
人才招聘，是很多主管招聘的人力资源们最关注的大事，他们通过各种招聘渠道去寻访候选人，然后经过面试最终确认入职人员名单。但并非每一次的招聘都能尽善尽美，在很多时候，由于HR不
2017-05-22
民营企业引进人才后存在哪些管理误区
民营企业正处于快速发展和变化之中，他们求贤若渴，往往会通过各种渠道在人才市场上招贤纳士，但人才广进之后，经过一段时间的磨合之后，还是没办法融入，最终导致人才流失，其中原因
2017-05-22
候选人不来，还被用人部门催促，HR该怎么办？
金三银四已经过去了，职场人员流动减少，HR招人变得非常难。但头顶绩效压力，只能每天兴致满满地打电话邀约候选人，但被屡屡放鸽子，用人部门还在死命催，HR能怎么办？候选人不来啊！
2017-05-22
这样的简历根本体现不了你的价值
接触了几位想要跳槽的年薪百万级别的高管，他们的简历毫无重点，让人看完莫名其妙，看完不知道他擅长什么，能帮企业解决什么问题，从简历上看，完全看不出他是一个年薪百万的高管。普
2017-05-22
猎头顾问的职责是什么？
即便通过猎头招聘已经成为企业招聘人才的有效渠道，但很多人，除了同行以及招聘渠道的HR，对猎头顾问的职责还是知之甚少，瑞仕登从事猎头行业，能够帮助大家清晰地认识猎头行业。下面
2017-05-22
任何非凡的成就都来源于点滴努力的积累
人们在工作中获得生存的资本以及人生价值。即便所有职场人士都认为工作索然无味，因为很多人认为兴趣和娱乐是生活最好的调味剂。但真正能获得内心宁静与满足的只有工作。
2017-05-22
面试时向HR提问，该问怎样的问题
面试过程中HR会向求职者问很多问题，但是面试官也会问应聘者问题当听到“你有什么问题要问我吗？”一般就意味着一场面试基本接近尾声了。很多应聘者经过几番与HR的对答已经十分紧张了
2017-05-22
“百万大单”始于猎头BD
猎头助理，一般会从猎头BD开始，猎头BD跟销售相似，电话接触，约时间面谈，确认订单。不要觉得这份工作跟猎头的高大上一点儿都不搭边，任何一份百万大单，都始于猎头BD。而且很多资深猎
2017-05-22
HR为何你的招聘总是无功而返
当下，招聘难，已经成为主管招聘的人力资源的心头大患。HR们可能为招聘花费了诸多心思，但是效果往往非常不理想，不是招了个假的千里马，就是长期招不到人，为何会如此？是我们的招聘
2017-05-22
激励员工，有哪些可行且有效的方法？
调动员工积极性一直是令很多老板们头痛的问题。调动员工积极性，就是要令员工感觉上班是一件令人兴奋的事情，让他们认可公司为之奋斗的目标，喜欢与上司和同事们奋斗的时光。以下是一
2017-05-22
