职场你吃了多少亏？
职场如江湖，明面上的刀枪剑戟不断，背地里的暗箭更是难防。身在职场，谁还没吃过没经验的哑巴亏。面对这些飞来横祸，职场新人难免因为缺少经验而忍气吞声。下面就为大家说说那些年在
2017-06-15
如何调整你的面试心态
亲爱的，别再垂头丧气！建议各位，把简历拿出来再做仔细的修改和调整；再认真回想、反省自己在面试中做得不到位的地方；再调整心态，把自己的特长和优势展示出来，积极面对每一次考验
2017-06-14
员工对薪水不满意，那HR要如何制定工资标准
没有哪一项制度是永恒不变的，职场中的制度更是时时在变化。就拿薪酬来说，几乎每年都在调整。当员工对公司的薪资不满意时，公司就要调整薪资了，作为HR更不能熟视无睹，下面我们来分
2017-06-14
企业HR面试境界划分
作为人力资源从业者要明白企业招人不是单纯的为了招人，今天来了明天走了没啥意义。企业需要的是稳定的能够创造价值的人，这就需要HR工作中更加努力。有人把人力资源招人划分成这几个
2017-06-14
毕业生，你的简历需要适度包装
简历最基本、最现实的作用就是杜绝被“扔”，至少保存，力争面试。所以，简历最基础的作用就是毕业生的第一张名片、第一块敲门砖。为了用这张名片获得面试机会，应届毕业生一定要学会
2017-06-14
求职自身注意事项
想要找到一个适合自己的工作，这其中的艰辛和不易可想而知，求职之路漫漫长，自身也有需要注意的事项！
2017-06-14
“拿什么拯救你”我的猎头！
看到这个标题很多从事猎头行业的或者对猎头感兴趣的人会嗤之以鼻，猎头有这么惨吗，需要你来拯救？
2017-06-14
职场，你学会“站队”了吗？
有人的地方就会有江湖，就会有争斗。越是在高层，斗争就越激烈。俗话说：“神仙打架，小鬼遭殃。”一般来说，一把手与二把手向来是不合的。作为下级，就面临站队的问题，就是你到底是
2017-06-14
“关雎尔”是职场“菜鸟”们的好榜样
关雎尔是典型的好学生和乖乖女，这种从小养成的习惯一直延续到上班，很多人觉得她很呆，但谁能保证小时候打下的良好基础不会使其成为职场女强人呢？
2017-06-14
设计薪酬体系，HR得知道员工想要什么
薪酬体系的作用是激发员工的积极性，为企业创造价值，因此HR在设计薪酬体系的时候一定要从员工和公司两个角度来思考问题，知道他们想要什么？
2017-06-14
