究竟如何面试求职者
有时候，面试没过可能不是你不优秀，可能就是你运气不好，遇见了一个不专业的HR，你不合他的眼缘而已。这是面试官在面试中的傲慢与偏见，但HR们必须要明白，这不是一个专业HR应该有的面
2017-06-29
工作中如何说话才能显得有力
也许你会羡慕别人站在万人讲坛或辩论场上滔滔不绝地演说，或是进行激烈的唇枪舌剑，再看看现实中的自己，却好像总是笨嘴拙舌，老是讲错话。其实，你如果懂得在自己的讲话中间巧妙地穿
2017-06-28
如何应对职场的“风言风语”
有人的地方就有争斗，混迹职场，偶尔惹上非议是在所难免的事情，盲目的去反驳，或者刻意的去避讳，都不是相对聪明的做法，今天瑞仕登就这个问题，跟大家谈谈自己的体会。
2017-06-28
HR开展绩效考核需遵循的原则
绩效考核是人力资源管理的重要组成部分，但多数HR认为绩效考核是麻烦的事，因为太不好做了。其实绩效考核并没有想象的那么麻烦，只是把简单问题复杂化，如果想明白这些内容，绩效考核
2017-06-28
面试如何保持镇静
面试时，可以随身带一只事先整理得井井有条的公文包，可能会在消除面试紧张心理时发挥奇特效果。包内要多带一些有关工作的资料或有助于谈话的东西。例如“关于这个问题，我已作了某些
2017-06-28
企业如何将人才打造成“大魔王”
传说中的大魔王，是指游戏中能够凭借一己之力能将整个战局发展巨大翻转的人，那么，在企业的这个“竞技场”，员工也需要系统的培养模式，那么企业如何才能将人才培养成高高技能的“大
2017-06-28
是什么影响了你的面试结果
很多求职者抱怨面试的过程中也没看出什么，面试官也没说不用你，可是你走了之后也不通知你。那是因为你在面试的过程中没有表现好，HR考虑你的面子，没有直接说你不行。如果面试之后人
2017-06-28
职场如何获得上级领导的重视
发现很多人似乎有这样一个逻辑：上级领导重视我，我才能脱颖而出，未来才会有好的发展。甚至有些职场人士把自己职场的失败归因于上级领导的不重视，捶胸顿足的感叹“千里马常有，而伯
2017-06-28
猎头公司是如何降低新人离职率的？
不少行业都存在新人待不久的现象，猎头行业也是如此。有人可能觉得猎头这种对人心把握如此准确的行业也会存在新人离职现象吗？存在的，任何行业都存在，只不过猎头新人离职现象比较少
2017-06-28
怎样的措辞会毁掉你的简历
试想一下，你的工作需要你整天阅读其他人的简历。你肯定会受不了。如果人们在简历中写了有趣的事情，读起来还是挺有意思的，但大多数人从小就被教育不要这样做。
2017-06-28
