人力资源管理者加薪不要被牵着走
从事人力资源工作的，偶尔会遇到这种情况，那就是员工要求涨工资，如果达不到该员工的要求，甚至会以辞职相威胁。尤其是比较重要的岗位，遇到这种情况真的让人很头疼。其实，如果人力
2017-05-18
面试是否能成功，HR有“暗示”
求职者会有这种感觉：面试官就像情人，永远猜不透她在想什么？对于面试的成功与否很难做出自己的判断，毕竟中国是委婉的社会，不会直接拒绝。那么真的就没办法了吗？瑞仕登小编认为还
2017-05-17
推荐候选人前，猎头不可忘记要对其进行面试辅导
猎头在推荐候选人少不了一项面试环节，比较专业的做法是在向客户推荐之前就对候选人进行面试，因为并不是所有的候选人都擅长面试这一环节的。为什么说候选人需要猎头面试辅导？
2017-05-17
千万不能盲目的去找工作
很多人，特别是初出校门的应届毕业生找工作都会盲目，看见哪个行业赚钱多就义无反顾地投身于此，丝毫不顾忌自己是否适合，或者是在随随便便找个工作将就……究其原因，都是缺少职业规
2017-05-17
与情商高的领导共事是一种怎样的体验？
你与这样的人共事过吗？他们很会聊天，懂得眼神交流，甚至总能在尴尬的局面下恰当的缓和气氛，当这个人是你的领导时，是一种怎样的体验呢？在现代企业中，除了学历、专业技能等硬性条
2017-05-17
好机会为什么总是轮不到自己
眼看着要毕业了，别人都实习好长一段时间了，自己的工作还没有着落，那你有没有找一找原因，为什么好的工作机会每次都会和自己擦肩而过，问题到底出现在什么地方了？
2017-05-17
辞退员工，一场没有硝烟的“分手”
情侣之间的“分手”如若处理不当，很容易产生冲突，企业辞退员工也同样如此。每个企业都会遇到辞退员工的问题，不论是企业员工还是员工个人原因，如何委婉辞退员工，也是门技术活，即
2017-05-17
职场如何处理好与同事之间的关系
职场办公室是一个很锻炼人的地方，各色各样的人都有。如果和同事之间的关系处理不好，你就很难待下去。说什么只把工作做到就可以了，那就是笑话。想要工作好就得处理好与同事间的关系
2017-05-17
猎头顾问产值高与客户有何关系？
在中国做猎头顾问，产值不到50万是不合格的。产值是猎头顾问最大的价值，这份价值也会成就猎头顾问，让他们体验到猎头职业的意义。而猎头顾问的产值才会确保猎头行业的健康有序发展和
2017-05-17
如何做好公司的绩效考核
所谓绩效考核，就是为企业员工设定明确的绩效标准和工作目标，对员工的履职尽责情况进行全面考评，并以此为依据，不断督促和奖惩员工，激励先进，鞭策后进，从而达到企业目标的一种管
2017-05-17
